• Los hijos de los trabajadores, de entre 4 a 14 años, disfrutaron de una jornada en la que realizaron actividades relacionadas con la naturaleza y al ocio educativo.
• El proyecto se ha celebrado en las localidades de San Sebastián de los Reyes (Madrid) y Albacete.

 Con la llegada del verano, los empleados de Iris Global y sus hijos han podido disfrutar de una nueva edición de sus jornadas “Días sin cole”, una iniciativa que busca facilitar la conciliación laboral y familiar. Y es que, en su primer día de vacaciones, se han celebrado dos jornadas en las localidades de Madrid y Albacete dónde los más pequeños de la casa han podido disfrutar de varias actividades relacionadas con la naturaleza y el ocio educativo.

El proyecto lleva en marcha varios años y desde el año pasado, se ha recuperado la presencialidad de estas actividades. En esta ocasión, las actividades propuestas, han estado dirigidas para niños de entre 5 a 13 años, y han sido del todo variadas: desde visitas guiadas en el Bioparque La Rocha (Albacete) hasta varias actividades en Micropolix (Madrid).

El día empezó con la llegada de los pequeños a la oficina, seguido de un desayuno. Más tarde, se dirigieron a los buses que les llevaría a los destinos seleccionados. En el primero, el Bioparque La Rocha, realizaron varias actividades, entre ellas: una visita guiada y un pequeño taller, y en el segundo, Micropolix, llevaron a cabo varias actividades dentro del centro y una posterior comida tipo picnic aportada por cada niño/a.

Elena Sánchez, Directora de Personas de Iris Global, reconoce la importancia de la conciliación familiar y destaca que: “Sabemos que, para muchas familias, los días sin cole pueden suponer un verdadero desafío. Es importante poder encontrar alternativas que nos permitan cumplir con nuestro trabajo, mientras aseguramos el bienestar y la atención adecuada de nuestros hijos. Esta situación puede generar estrés y dificultades en la conciliación de la vida personal y profesional. Por eso razón, Iris Global impulsa y contribuye con actividades para niños en “los días sin cole” que proporcionan un espacio seguro y enriquecedor para los más pequeños ofreciendo una solución práctica y efectiva para las familias”.

Este compromiso de la conciliación y de mejorar la experiencia de sus empleados se refleja en los certificados de Empresa Familiarmente Responsable (efr) de la Fundación Másfamilia y Top Employers.

Este tipo de jornadas “Días Sin Cole” de Iris Global se repiten cada año, mostrando que el buen trato a las personas no solo se traslada al cliente sino también a sus empleados. De esta manera, la compañía refuerza su compromiso con la conciliación, promoviendo la igualdad de oportunidades.