El programa de mentoría “Ceres” celebra su segundo año consecutivo tras el gran éxito de su primera edición. El objetivo se ha centrado, nuevamente, en potenciar el talento interno de la compañía de la mano de su equipo directivo y de gerentes, a través de diversas sesiones para guiar a los mentees en su desarrollo profesional y personal.
En la primera edición, el programa estaba destinado al talento joven femenino, pero este año se ha decidido ampliar a toda la plantilla, reflejando nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, asegurando que todas las personas tengan la oportunidad de participar.
Este año y a lo largo de 6 meses, se ha mentorizado a más de 20 participantes, que han tenido la oportunidad de trabajar estrechamente con líderes de Iris Global, obteniendo valiosas perspectivas y consejos prácticos para enfrentar sus desafíos profesionales, desarrollando así todo su potencial, habilidades y competencias.
El programa ha contado, una vez más, con el apoyo de la metodología, herramientas y formación de la Red de Mentoring de España. Esta institución es referente en el desarrollo de mentoring organizacional y académico para emprendedores, entre otros. Con un largo recorrido, forman a mentores y facilitan herramientas metodológicas en más de 250 organizaciones.
Tras meses de trabajo en equipo, aprendizaje y crecimiento mutuo, finaliza la segunda edición con un acto de clausura en el que se ha reconocido la labor de mentores y mentees y se hecho balance de estos últimos meses de trabajo.
Elena Sánchez Santana, Directora de Personas de Iris Global nos cuenta que “con el programa “Ceres”, Iris Global reafirma su compromiso con la excelencia profesional y el desarrollo de nuestro talento interno, asegurando que cada persona de nuestro equipo alcance su máximo potencial.”
¿Podemos ayudarte?
Teléfono
Llama 917 700 710